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制度管理到文化管理的跨越


    管理三重境:制度管理——人性化管理——文化管理

      我们离文化管理有多远?可测?可量?

      形成了模式,形成了习惯,形成了氛围,就形成了自觉,也就形成了文化。
      内容以形式作为载体,形式为内容服务。有时是形式决定内容,有时又时内容决定形式。

待续

请阅读者留下高见!

待续

13 thoughts on “制度管理到文化管理的跨越

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